HR Advisory - HR Operations

Johnson Controls · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Johnson Controls, perusahaan multinasional yang bergerak di bidang otomatisasi bangunan, mencari seorang HR Advisory - HR Operations untuk bergabung dengan tim HR Operations kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan bertindak sebagai mitra strategis bagi pemimpin bisnis dan karyawan kami, mendorong organisasi menuju kesuksesan. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja berjalan lancar. Selain itu, Anda akan membantu dalam pengembangan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Di Johnson Controls, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan inovasi.

Anda adalah seorang profesional HR berpengalaman yang mencari kesempatan untuk memberikan dampak yang berarti? Bergabunglah dengan kami di Johnson Controls dan jadilah bagian dari tim yang mengubah cara kita hidup dan bekerja. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan alat analisis data seperti Tableau, Anda akan memiliki akses ke data yang diperlukan untuk membuat keputusan yang tepat. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Advisory atau sejenisnya di industri manufaktur atau otomotif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja berjalan lancar.
Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
Menganalisis data menggunakan Tableau untuk mendukung keputusan strategis.
Menyediakan konsultasi dan dukungan kepada manajer dan karyawan mengenai isu HR.
Memimpin inisiatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional HR.
Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Gelar Sarjana dalam bidang Ilmu Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Advisory atau sejenisnya di industri manufaktur atau otomotif.
Pemahaman mendalam tentang sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
Kemampuan analisis data menggunakan alat seperti Tableau.
Sertifikasi dalam bidang HR, seperti SPHR (Society for Human Resource Management) atau PHR (Professional in Human Resources).
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Pengalaman dalam mengelola proyek HR besar adalah nilai tambah.