HR Manager - Urgent

Mandiri Medical · 📍 Bojonegoro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Mandiri Medical sedang mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bojonegoro. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan memastikan lingkungan kerja yang positif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi kontrak dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses kinerja karyawan dan penilaian kinerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
  • Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pengalaman dalam industri kesehatan atau layanan kesehatan adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
  • Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen yang efisien.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan dan adaptasi dengan cepat.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia yang modern.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait