HR Supervisor (Generalist)
Bergabunglah dengan Pengiklan Anonim sebagai HR Supervisor (Generalist) di Jakarta Selatan dan menjadi penggerak utama pertumbuhan organisasi yang dinamis. Kami menawarkan paket gaji kompetitif, peluang pengembangan karir yang terus-menerus, dan lingkungan tim yang mendukung di mana keahlian HR Anda akan memberikan dampak nyata.
Sebagai HR Supervisor (Generalist) di Pengiklan Anonim, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang beragam dan dinamis, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses HR berjalan lancar. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia yang lebih besar dan membantu perusahaan kami mencapai tujuan bisnisnya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan melalui program pengembangan karir dan pelatihan.
- Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian menggunakan sistem penggajian seperti Payroll System.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
- Memantau dan menganalisis metrik kinerja sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola proses perencanaan sukarela dan pengembangan karir untuk karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Supervisor atau peran yang sejenis.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan LinkedIn Recruiter.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan beragam.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Sertifikasi dalam salah satu dari sertifikasi HR yang diakui seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang