Deputy HR Generalist

Mandiri Concrete · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Mandiri Concrete adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan material bangunan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan pengelolaan konflik.,Membantu dalam membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan informasi pribadi.Kemampuan untuk melakukan pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait