Deputy Recruitment Specialist
Plus Pro Pratama · 📍 Cipayung · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Plus Pro Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cipayung. Peran ini akan membantu dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
Sebagai Deputy Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dan penempatan.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 13.000.000 hingga Rp 16.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dan penempatan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen untuk memastikan bahwa proses berjalan dengan baik dan efisien.Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.Mengikuti perkembangan terkini dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai tugas secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen dengan baik.Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai tugas secara efektifkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasilkemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen dengan baik.
Lowongan Terkait