HR Administrasi

PT Djasa Autotrans, perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung dengan tim HR kami. Kami mencari seorang HR Administrasi yang akan membantu kami dalam mengelola berbagai aspek administrasi sumber daya manusia. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim HR lainnya untuk memastikan bahwa semua proses administrasi berjalan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan transportasi terbaik di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola berbagai aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengelolaan data karyawan.
• Memastikan bahwa semua dokumen administrasi sumber daya manusia disiapkan dan dikirimkan tepat waktu.
• Membantu dalam pengelolaan proses penggajian, termasuk pembuatan slip gaji dan pengiriman dokumen terkait.
• Mengelola komunikasi internal terkait sumber daya manusia, termasuk pengumuman, survei, dan pengumpulan umpan balik.
• Membantu dalam pengelolaan proses perizinan dan kehadiran karyawan.
• Mengelola dan memelihara database karyawan dan dokumen terkait.
• Membantu dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan minimal D3 atau S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi administratif sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak administrasi sumber daya manusia (misalnya SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan).
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait